Recruiting effective soldiers: Comparing Danish conscripts and volunteers deployed to peace-keeping and peace-enforcing missions

Forsvarets rekruttering til værnepligtsuddannelsen har ændret sig markant. En langt større del af de værnepligtige melder sig i dag frivilligt. I 2021 havde 99,9 % af deltagerne i værnepligtsuddannelsen meldt sig frivilligt, i 2006 gjaldt det 76 %.

Stigningen i frivillige har gjort tvangsudskrivning til værnepligt ved lodtrækning næsten overflødig siden 2012. Fra politisk hold har dog man valgt at bibeholde ordningen, med henblik på at kunne tvangsudskrive flere værnepligtige, hvis færre melder sig frivilligt i fremtiden.

Stigningen i frivillige har gjort tvangsudskrivning til værnepligt ved lodtrækning næsten overflødig. Fra politisk hold har dog man valgt at bibeholde ordningen, med henblik på at kunne tvangsudskrive flere værnepligtige, hvis færre melder sig frivilligt i fremtiden.

Desuden har flere lande skiftet mellem værnepligt og helt frivilligt militær, men man ved meget lidt om de værnepligtiges præstationer sammenlignet med de frivilliges. Danmark er et af de få lande, der rekrutterer værnepligtige og frivillige til militærtjeneste og tildeler værnepligtige gennem et værnepligtslotteri - en unik informativ kombination.

Paul Bingley og Stéphanie Vincent Lyk-Jensen har undersøgt, hvordan frivillige og værnepligtige, der er tvangsudskrevet ved lodtrækning, adskiller sig fra hinanden.

Ikke alle forskelle mellem de to grupper forsvinder dog. Ved udsendelse er der flere frivillige end tvangsudskrevne blandt dem, der scorer højest i fysiske test og intelligenstest. De tvangsudskrevne kommer fortsat oftere fra hjem med kortuddannede forældre, men på trods af denne sociale skævhed bliver de oftere forfremmet til officerer end dem, der har meldt sig frivilligt.

Mens udsendelse til de missioner, vi studerer, var frivillig, bruger vi den oprindelige tildelingsmekanisme til at estimere forholdet mellem rekrutteringsmetoder og en række militære og post-militære udsendelsesresultater. Vi finder, at værnepligten forbedrer den udsendte intelligenspulje sammenlignet med en helt frivillig styrke. Men de udsendte værnepligtiges intelligens varierer mere i løbet af konjunkturs cyklussen end de frivilliges. Danmarks blandede rekrutteringsmetode er i stand til at rekruttere effektive soldater, da vi ikke finder andre signifikante sammenhænge mellem rekrutteringsmetode og præstation under udsendelse.