Mere uddannelse, mere i løn?

Uddannelse betragtes som en investering, men er mere uddannelse ensbetydende med en højere løn på det danske arbejdsmarked? Og er lønafkastet af uddannelse forskelligt afhængigt af sektor og køn?
Det er emnet for denne undersøgelse. Med udgangspunkt i registerdata fra 2011 belyses størrelsen af lønafkastet for en række erhvervskompetencegivende uddannelser dels på hele arbejdsmarkedet og dels på sektorniveau samt at belyse eventuelle kønsforskelle i denne forbindelse. Undersøgelsen er bestilt og finansieret af LO.
Undersøgelsen viser, at lønafkastet stiger med stigende uddannelseslængde på hele arbejdsmarkedet, på sektorniveau og for både mænd og kvinder. Lønafkastet er dog typisk større i den private end i den offentlige sektor, og samlet set større for mænd end for kvinder.