Litteraturoversigt over effektstudier af indsatser til at nedbringe sygefravær

Baggrund

Sygefraværet blandt offentligt ansatte er højere end for privatansatte, og fraværet er en udfordring på mange offentlige arbejdspladser. Formålet med denne rapport er at afdække viden om effekter af virkemidler til at nedbringe sygefravær – særligt inden for den offentlige sektor. Ud over at afdække viden om effekter af indsatser til at nedbringe sygefravær, så vurderes evidensen ud fra Beskæftigelsesministeriets videnshierarki. Videnshierarkiet rangordner vidensniveauet fra ’ingen viden’ til ’stærk evidens’ afhængigt af antallet og kvaliteten af studier, der peger i samme retning.

Rapporten inkluderer den forskningsbaserede litteratur om effekter af indsatser, der har til formål henholdsvis at forebygge sygefravær og at fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet, dvs. indsatser målrettet både raske beskæftigede personer og personer, der er sygemeldt fra arbejdet.

Undersøgelsen er bestilt og finansieret af Beskæftigelsesministeriet.

Resultater

Litteraturgennemgangen viser, at visse terapeutiske indsatser kan have en positiv effekt i forhold til at forebygge sygemeldinger. Til gengæld er der ingen dokumentation for, at indsatser med fokus på motion er virksomme. Der er findes heller ikke entydig evidens for, at indsatser for at fastholde sygemeldte arbejdere er virksomme.

Metode

Konklusionerne er draget på baggrund af en systematisk litteratursøgning, som har identificeret over 1.000 danske og udenlandske artikler. Forskere fra VIVE har screenet og udvalgt knap 60 relevante artikler til denne litteraturoversigt.