Rapport 7. MAJ 2013
Den danske au pair-ordning
Udgivelsens forfattere:
- Anika Liversage
- Rebekka Bille
- Vibeke Jakobsen
- Arbejdsmarked
- Børn, unge og familie Arbejdsmarked, Børn, unge og familie
Denne rapport præsenterer resultaterne af SFI’s undersøgelse af den danske au pair-ordning. Rapporten belyser, hvem der anvender ordningen, hvad der motiverer henholdsvis værtsfamilier og au pairer i ordningen, og hvordan deres hverdag udspiller sig.
Rapporten finder en meget stor variation i måderne, au pair-ophold praktisk fungerer på, og såvel positive som negative erfaringer er repræsenterede.
De fleste au pairer i Danmark kommer fra Fillippinerne, og mange af dem er primært motiverede af ønsket om at tjene penge, fx for at støtte familien i hjemlandet. Nogle au pairer oplever, at de befinder sig i en sårbar og svag position under deres ophold i Danmark, bl.a. fordi de er afhængige af værtsfamilien for at kunne blive i landet.
De værtsfamilier, der benytter ordningen, består typisk af to arbejdende forældre med to eller flere små børn. Deres uddannelsesniveau og indtægt ligger over landsgennemsnittet, og de har ofte krævende job. Rapporten bygger på kvalitative interview og på kvantitative analyser af registerdata.
Undersøgelsen er bestilt og finansieret af SFR – Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering under Beskæftigelsesministeriet
Rapporten finder en meget stor variation i måderne, au pair-ophold praktisk fungerer på, og såvel positive som negative erfaringer er repræsenterede.
De fleste au pairer i Danmark kommer fra Fillippinerne, og mange af dem er primært motiverede af ønsket om at tjene penge, fx for at støtte familien i hjemlandet. Nogle au pairer oplever, at de befinder sig i en sårbar og svag position under deres ophold i Danmark, bl.a. fordi de er afhængige af værtsfamilien for at kunne blive i landet.
De værtsfamilier, der benytter ordningen, består typisk af to arbejdende forældre med to eller flere små børn. Deres uddannelsesniveau og indtægt ligger over landsgennemsnittet, og de har ofte krævende job. Rapporten bygger på kvalitative interview og på kvantitative analyser af registerdata.
Undersøgelsen er bestilt og finansieret af SFR – Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering under Beskæftigelsesministeriet
Au pair-ordningen fungerer ikke efter hensigten
Kulturel udveksling er langtfra den vigtigste drivkraft for au pairer og deres danske værtsfamilier, selvom det oprindeligt var formålet med ordningen. I dag er der stor forskel på, hvordan de enkelte au pair-ophold fungerer i praksis. Seniorforsker Anika Liversage fortæller om, hvordan au pair-ordningen i dag fungerer i praksis for au pairer og værtsfamilier i Danmark
Udgivelsens forfattere
Om denne udgivelse
Udgiver
SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd