55-59-åriges høje ledighed

Dette arbejdspapir har til formål at danne baggrund for og bidrage til en diskussion af den høje ledighed blandt 55-59-årige. Arbejdspapiret tager udgangspunkt i data fra Danmarks Statistik fra henholdsvis Statistikbanken og Arbejdskraftundersøgelsen. De anvendte data fra Statistikbanken er totaltdækkende registerdata, mens data fra Arbejdskraftundersøgelsen kun omfatter et mindre udsnit af den danske befolkning. Der er tale om spørgeskemaoplysninger, der primært er indsamlet via telefoninterview, dvs. at disse data er baseret på de interviewedes egne udsagn.
Nærværende undersøgelse er kvantitativ og tager udgangspunkt i data på individniveau. Den indgår som en del af en større undersøgelse om ”Fastholdelse og rekruttering af seniorer”, som desuden består af såvel en kvantitativ som en kvalitativ virksomhedsundersøgelse, se Luccat (2005) og Larsen og Miiller (2006). Disse undersøgelser belyser bl.a. virksomheders holdninger og praksis i relation til rekruttering af personer på 50 år eller derover. Endvidere gennemføres en kvalitativ undersøgelse af 55-59-årige ledige, hvis formål er at belyse de lediges erfaringer, oplevelser, holdninger og adfærd i forhold til dels at være ledig, dels at komme i arbejde igen, se Luccat (2006).