Om VIVE
VIVEs viden om velfærd dækker over områderne sundhed, børn, uddannelse, ældre, beskæftigelse, socialområdet, styring, ledelse og effektmåling.
Det er vigtigt for os, at vores viden er anvendelig for såvel praktikerne i kommunerne som politikerne på Christiansborg, så vi kan være med til at skabe det bedst mulige vidensgrundlag, for at beslutningstagere og fagprofessionelle kan udvikle velfærdssamfundet.
Vores viden er baseret på mange års forskning og praksiskendskab. Den har dermed lang holdbarhed. Det gør os i stand til at perspektivere og tænke på tværs.
VIVE er finansieret via en grundbevilling på finansloven, eksterne forskningsbevillinger og indtægtsdækket virksomhed.
VIVE er en uafhængig statslig institution under Indenrigs- og Sundhedsministeriet.
Vi tilbyder
VIVE udarbejder og formidler analyser, litteraturreviews, evalueringer, benchmarking og meget andet.
Ledelse og organisering
VIVEs daglige ledelse varetages af et hold af i alt 13 chefer med direktør Lotte Jensen i spidsen.
Bestyrelse
VIVEs bestyrelse består af 15 medlemmer, der skal lede centeret og fremme VIVEs strategiske virke
Strategi
VIVEs rolle er at bedrive forskning, analyse og formidling inden for velfærdsområderne. Samfundet er under konstant forandring, og i VIVE forholder vi os aktivt til verden omkring os og producerer ny viden inden for de områder, hvor det er nødvendigt at fastholde, styrke og forandre velfærdssamfundet. Dermed bidrager VIVEs viden til udvikling af politik og den offentlige samtale.
Ledige stillinger
Se ledige stillinger i VIVE samt stillingsstruktur og proces for ansættelse af forsknings- og analysemedarbejdere.
VIVEs generelle privatlivspolitik
Denne privatlivspolitik omfatter VIVEs behandling af personoplysninger uden for vores forsknings- og analyseprojekter.
Cookie- og privatlivspolitik på vive.dk
I forbindelse med din brug af VIVEs hjemmeside indhenter vi nogle oplysninger om dig.
VIVEs privatlivspolitik i forskning og undersøgelser
VIVE har ofte adgang til personoplysninger i forbindelse med undersøgelser. Vi beskytter disse oplysninger og behandler dem fortroligt.
VIVEs whistleblowerordning
Whistleblowerordningen er et supplement til den direkte og daglige kommunikation på arbejdspladsen om fejl og utilfredsstillende forhold mv.
VIVEs ligestillingspolitik
VIVE betragter mangfoldighed som et aktiv, fordi diversitet kan medvirke til en bredere og mere nuanceret tilgang til løsning af arbejdsopgaver og bidrager til et godt arbejdsmiljø. VIVE ønsker, at alle medarbejdere har lige vilkår på arbejdspladsen, og at der ikke sker direkte eller indirekte forskelsbehandling.
